Uno de los documentos que debe completar como parte del proceso de incorporación en la Cervecería es el formulario federal I-9, que se utiliza para verificar la identidad y la autorización legal para trabajar de todos los empleados remunerados en los Estados Unidos. . Además de completar el formulario, que puede hacer en línea cuando se registra en Toast Payroll, debe proporcionar prueba de su identidad.
Para satisfacer los requisitos del I-9, debe proporcionar un documento de la Lista A o dos documentos: uno de la Lista B y la Lista C. Este formulario le facilita la presentación de estos documentos en línea sin tener que llevarlos al Brewery y presentárselos a un gerente.
Aquí está la Lista A (Documentos que establecen tanto la identidad como la autorización de empleo) Si tiene uno de estos, está listo. Todo lo que tiene que hacer es enviarlo utilizando el formulario a continuación.
- Pasaporte de EE.UU. o tarjeta de pasaporte de EE.UU.
- Tarjeta de Residente Permanente o Tarjeta de Recibo de Registro de Extranjero (Formulario I-551).
- Pasaporte extranjero con sello I-551 temporal o anotación impresa I-551 temporal en una visa de inmigrante legible por máquina.
- Documento de Autorización de Empleo que contenga una fotografía (Formulario I-766).
- Para un extranjero no inmigrante autorizado a trabajar para un empleador específico debido a su estatus:
a. Pasaporte extranjero; y
b. Formulario I-94 o Formulario I-94A que
tenga la siguiente:
(1) El mismo nombre en el pasaporte y
(2) Una ratificación del estatus de no inmigrante extranjero, siempre y cuando dicho período de ratificación aún no haya expirado y el empleo propuesto no esté en conflicto con las restricciones o limitaciones identificadas en el formulario. - Pasaporte de los Estados Federados de Micronesia (FSM por sus siglas en inglés) o la República de las Islas Marshall (RMI por sus siglas en inglés) con el Formulario I-94 o Formulario I-94A que indique la admisión de no inmigrante bajo la Tratado de Libre Asociación entre los Estados Unidos y el FSM o RMI.
Aquí está la Lista B (Documentos que establecen la identidad) Si no tiene uno de la Lista A, debe enviar uno de esta lista y la Lista C.
- Licencia de conducir o tarjeta de identificación emitida por un estado o posesión periférica de los Estados Unidos, siempre que contenga una fotografía o información, tal como nombre, fecha de nacimiento, género, estatura, color de ojos y dirección.
- Tarjeta de identificación emitida por agencias o entidades gubernamentales federales, estatales o locales, siempre que contenga una fotografía o información tal como nombre, fecha de nacimiento, género, estatura, color de ojos y dirección.
- Tarjeta de identificación escolar con una fotografía.
- Tarjeta de Registro de Votante.
- Tarjeta Militar de EE.UU. o récord de selección.
- Tarjeta de identificación de dependiente militar.
- Tarjeta de Marino Mercante de Guardacostas de EE.UU..
- Documento tribal nativo americano.
- Licencia de conducir emitida por una autoridad gubernamental canadiense.
Para las personas menores de 18 años que no pueden presentar un documento mencionado anteriormente:
- Registro escolar o tarjeta de calificaciones.
- Registro clínico, médico o de hospital.
- Registro guardería o escuela infantil.
Aquí está la lista C (Documentos que establecen la autorización de empleo).
- Una tarjeta con Número de Seguro Social, a menos que la tarjeta incluya una de las siguientes restricciones
(1) NO VÁLIDO PARA EMPLEO
(2) VÁLIDO PARA TRABAJAR SOLO CON AUTORIZACIÓN DE INS
(3) VÁLIDO PARA TRABAJAR SOLO CON AUTORIZACIÓN DE DHS. - Certificado de informe de nacimiento expedido por el Departamento de Estado (Formularios DS-1350, FS-545, FS-240).
- Original o copia certificada del Certificado de Nacimiento expedida por un estado, condado, autoridad municipal o territorio de los Estados Unidos con sello oficial.
- Documento tribal nativo americano.
- Tarjeta de Identificación de Ciudadano de EE.UU. (Formulario I-197).
- Tarjeta de Identificación para el Uso de Ciudadano Residente en los Estados Unidos (Formulario I-179).
- Documento de Autorización de Empleo emitido por el Departamento de Seguridad Nacional.